Salut, narrativa i consciència
Última lluna plena de l'any. Foto de l'autor |
Última lluna plena de l'any. Foto de l'autor |
Quan les persones immobilistes volen aigualir un projecte innovador acostumen a menystenir-lo amb frases com: “El paper ho aguanta tot” i, de fet, si parlem de variacions de la pràctica clínica, se’ls hauria de donar la raó, especialment si ens fixem en l’escàs impacte que Darmouth Atlas, després de 50 anys, ha tingut en la millora del sistema sanitari nord-americà. John Wennberg, el seu creador, va tenir la idea de publicar mapes de taxes poblacionals de freqüentació als serveis sanitaris, amb la creença que si els professionals i els governants s'adonaven dels enormes desequilibris que aquests mapes mostraven, això els esperonaria a posar en marxa mesures per reduir-los, però la realitat sembla poc impressionable per epidemiòlegs ben intencionats.
José Cerezo
Ara o mai
L'oficina de l'OMS de Barcelona per al Finançament dels Sistemes Sanitaris ha impulsat la primera anàlisi exhaustiva de la protecció financera a Espanya, liderada per un equip d'experts nacionals. L'informe titulat ¿Se puede permitir la gente pagar por la atención sanitaria? Nueva evidencia de la protección financiera en España analitza conjuntament microdades procedents de les Enquestes de Pressupostos Familiars de l'INE entre 2006 i 2019 (les últimes dades disponibles en el moment de la publicació) i dades sobre necessitats de salut insatisfetes que proporciona l'Estadística de la Unió Europea sobre renda i condicions de vida (EU-SILC).
David Font
Per emportar-se a casa
Foto: Alejandro García (EFE) |
Equip interdisciplinari per avaluar l'experiència dels pacients |
Jordi Varela
Editor
Pere Vivó
Galènica quàntica
José Joaquín Mira
Notes al peu
"Però, si no saps com va això...!" "Per què t'hi fiques?" "Calladet estàs millor!" Expressions com aquestes són habituals. Modulen la cultura de les nostres organitzacions i, tot i que no els donem gaire importància, condicionen el nostre comportament. No sé si us ha passat, però de vegades tenim la sensació que és millor callar que parlar. De vegades, la por de caure malament, de rebre una mala resposta o de rebre una esbroncada ens fa estar-nos callats. En l'àmbit laboral hi ha jerarquies, normes no escrites, costums i dinàmiques de grup que determinen quan i com es fan les coses i què convé i no convé dir. Però així la qualitat assistencial no millorarà mai i els pacients tindran més risc de patir un esdeveniment advers. La cultura de l'organització facilita que es parli o que es calli. Les diferències individuals fan la resta.
![]() |
Font: Shudder |
Gloria Gálvez
Amb una sola veu
![]() |
Font: SoyArte |
Cristina Adroher
Des del backstage
![]() |
Foto: Command Center de l'Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona |
Cristina Roure
Pantone
Marco Inzitari
Manejar amb cura
![]() |
Bibiloteca de la Universitat de Bolonya |
Soledad Delgado
Vel de flor
![]() |
¡Armas al hombro! Charles Chaplin (1918) |
Pedro Rey
Comportament saludable
![]() |
Linda H. Aiken |
![]() |
Foto d'Alexas. Fotos a Pexels |