dilluns, 9 de maig del 2022
Choosing Wisely compleix deu anys amb resultats decebedors
divendres, 8 d’abril del 2022
Per què les pràctiques de baix valor afecten més les dones?
Notes al peu
![]() |
| Accés al webinar del 24 de novembre del 2021 |
divendres, 3 de desembre del 2021
Millora la seguretat dels teus pacients… comparteix les teves idees!
José Joaquín Mira
Notes al peu
"Però, si no saps com va això...!" "Per què t'hi fiques?" "Calladet estàs millor!" Expressions com aquestes són habituals. Modulen la cultura de les nostres organitzacions i, tot i que no els donem gaire importància, condicionen el nostre comportament. No sé si us ha passat, però de vegades tenim la sensació que és millor callar que parlar. De vegades, la por de caure malament, de rebre una mala resposta o de rebre una esbroncada ens fa estar-nos callats. En l'àmbit laboral hi ha jerarquies, normes no escrites, costums i dinàmiques de grup que determinen quan i com es fan les coses i què convé i no convé dir. Però així la qualitat assistencial no millorarà mai i els pacients tindran més risc de patir un esdeveniment advers. La cultura de l'organització facilita que es parli o que es calli. Les diferències individuals fan la resta.
divendres, 14 de maig del 2021
Els riscos de fer allò que no convé
José Joaquín Mira
Notes al peu
![]() |
| Font: The New Yorker |







